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Los trabajadores de la estiba de Avilés han salido este sábado a la calle para defender el modelo del Centro Portuario de Empleo (CPE) como el garante de sus derechos laborales y el mantenimiento de una actividad que da empleo directo a 41 personas y a otras 30 eventuales.

La manifestación que ha partido de la plaza de El Vaticano de Avilés ha comenzado con una trifulca provocada por una decena de estibadores provenientes de Barcelona que mostraban su disconformidad con la protesta de sus compañeros de Avilés.

El portavoz del colectivo de estibadores, Manuel Pravia, ha calificado el incidente de “escrache” por parte de “un sindicato mayoritario que no quiere pluralidad sindical en los puertos y está en una campaña de difamación de lo que está sucediendo en Avilés donde hemos logrado unir al mundo de la estiba”.

El encontronazo, que se ha quedado en algún empujón, según lo ha descrito la policía presente en la zona, no ha impedido que la marcha prosiguiera por las calles de Avilés hasta concentrarse en la plaza de España.

Los estibadores locales han contado con el apoyo de otros compañeros venidos de varias partes del mundo, como Portugal, EE. UU., Australia, Bélgica o Reino Unido, algunos de ellos teniendo que sortear el problema de vuelos creado con el conflicto bélico de Irán.

Pravia ha explicado que no es lo mismo trabajar para una empresa, como se pretende con la disolución del CPE y la consiguiente subrogación, que para las cinco que componen la entidad, que dan más garantía de continuidad en el trabajo de la estiba.

“Es una defensa justa de dignidad laboral que hemos merecido en el transcurso de los años en unos puertos que han crecido gracias a las manos y la vida de los estibadores”, ha declarado Pravia.

El colectivo de estibadores ha presentado una denuncia formal sobre su situación laboral ante la Comisión Europea (CE), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y ante el Gobierno de España, que se suman a las ya registradas ante Inspección de Trabajo.

En sus denuncias, los trabajadores de la estiba, en huelga desde el pasado 16 de febrero, señalan posibles actuaciones de prevaricación y el incumplimiento del Convenio 137 de la OIT, que es un tratado internacional dedicado específicamente al trabajo portuario.

Ese tratado, que data de 1973, establece claramente la obligación de proteger el empleo de los trabajadores portuarios ante los procesos de modernización del sector, garantizando su registro profesional, formación y estabilidad laboral.

Por esa razón, los trabajadores recurren a las instituciones europeas e internacionales para que se investiguen los hechos y se depuren responsabilidades, en defensa de la legalidad, del empleo portuario y de los derechos de los trabajadores.